江苏东坝头农场：创新“点线面”提升法治工作质效

今年以来，为进一步加强法治管理工作，规范公司合规经营，推动农场公司经济高质量发展，江苏东坝头农场全面落实法治管理工作部署，印发制定实施方案，扎实开展合规经营管理重点工作任务，取得良好成效。

注重组织引导，延伸“责任线”。为全面提升依法治企水平，推进法治国企建设，强化组织领导，及时调整法治工作领导小组，明确职责任务，确保法治工作卓有成效地开展。总经理任组长，亲自抓、负总责，副总经理任副组长，具体抓、抓落实，加强队伍建设，配备法务人员。明确将法治工作与年终考核及个人绩效挂钩，做到法治工作有计划、有检查、有考核。

抓实制度执行，架起“高压面”。修订完善《江苏省东坝头农场有限公司法律审核工作规定》《江苏省东坝头农场有限公司法治国企建设管理办法》等6项法治相关规章制度。进一步强化合同管理，健全公司合同动态管理台账，严格合同起草、条款完善和签订审查。实现企业管理制度化、规范化，营造“以制度管人、按规矩办事”的良好氛围。

加强法治建设，坚实“立足点”。注重向全体管理人员和职工居民宣传普及法律知识，围绕《江苏省农垦集团有限公司法治国企建设管理办法》组织管理人员专题学习民法典、公司法、保密法》等各项法律法规及农场公司规章制度，并邀请专家来场开展讲座和法治教育等活动，同时，组织法律知识竞赛，营造全场法律学习氛围，提升全体管理人员法律意识。并通过大屏、横幅等形式向全场职工居民宣传民法典、安全生产法等法律法规，宣传范围覆盖全场，提升场域法治氛围，确保法治工作质效提升。

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